Ang termino manggagawa ay ginagamit upang sumangguni sa mga sumusunod na katanungan: ang mga nagtatrabaho, mga manggagawa at lahat ng bagay na may kaugnayan sa kanila.
Manwal na manggagawa na tumatanggap ng suweldo kapalit ng kanyang trabaho at karaniwang nagtatrabaho sa mga construction site at industriya
Sa anumang kaso, ang pinakalaganap na paggamit ay ang sumangguni sa suweldong manwal na manggagawa, na kilala rin bilang operario.
Ang manggagawa ay isang indibidwal na nasa hustong gulang, iyon ay, naabot na niya ang edad ng mayorya, isang katotohanan na nagbibigay-daan sa kanya upang gumanap sa isang serbisyo, at na siya ay gumaganap ng kanyang trabaho para sa isang kumpanya o para sa isang partikular na tao, iyon ay, maaari siyang maging inupahan ng isang malaking kumpanya o ng isang indibidwal.
Sa pagitan ng dalawa ang isang manggagawa-boss na bono ay itinatag, kung saan ang manggagawa ay nasa ilalim ng mga direktiba ng amo. Kapalit ng kanyang trabaho ay tumatanggap siya ng kabayarang nauna nang napagkasunduan at bago siya tinanggap.
Karaniwang gumaganap ang manggagawa sa mga construction site, kung tawagin ang gusali o istrukturang nasa ilalim ng konstruksiyon, kung saan ang isang gawain ng ganitong uri ay isinasagawa, o kung hindi, ang isang sirang gusali ay inaayos. "Ang tatlong manggagawang kinuha namin ay hindi sapat para tapusin ang trabaho sa terrace kaya't kailangan naming i-extend ito ng ilang araw pa".
At ang iba pang kapaligiran sa trabaho kung saan paulit-ulit din ang presensya ng mga manggagawa ay nasa industriya, kilala rin bilang mga operatiba dito, ang mga manggagawa ay ang mga may misyon na isakatuparan ang produksyon ng industriyang pinag-uusapan.
Sa pangkalahatan, sa malalaking industriya, ang bawat isa sa mga manggagawa ay itinalaga ng isang gawain na dapat isagawa sa isang napapanahong paraan dahil ito ay may kaugnayan sa iba na itinalaga ng kanilang mga kasamahan at nagbibigay-daan sa paggawa ng isang produkto.
Ngayon, ang manggagawa ay maaaring magtrabaho nang nakadepende, iyon ay, inupahan ng isang kumpanya kung saan ginagawa niya ang kanyang gawain at tinutupad ang isang iskedyul, o maaari siyang magtrabaho nang nakapag-iisa, pinamamahalaan ang kanyang oras sa kanyang sarili at nagtatrabaho para sa higit sa isang tao sa parehong oras .oras.
Sa anumang kaso, ang unang kaso ang pinakakaraniwan para sa ganitong uri ng manggagawa.
Isang konsepto na malakas na umusbong sa panahon ng Industrial Revolution
Ito ay mula sa Rebolusyong Industriyal, na siyang pinaka-kaugnay na makasaysayang kaganapan sa kasaysayan sa mga tuntunin ng pag-unlad ng industriya, na ang mga bagong paraan ng produksyon at gayundin sa mga tuntunin ng produktibong mga relasyon ay magsisimulang matukoy.
Kaya't ang proletaryado, na binubuo ng grupo ng mga manggagawa na nagtrabaho sa bago at nagsisimulang mga pabrika na binuksan nang maramihan mula sa Rebolusyong Industriyal, ay nagsimulang ituring bilang ang uri ng lipunan na nagpahiram ng kanilang manggagawa kapalit ng pagtanggap ng suweldo o kabayaran sa ekonomiya. Samantala, ang lokasyon nito sa loob ng social pyramid ay nasa pinakamababang bahagi, na bubuo sa mababang uri ng lipunan.
Sa kabilang panig ng kalsada ay lumitaw ang mga kapitalista, ang mga may-ari ng mga pabrikang ito, na siyang mga may-ari ng mga kagamitan sa produksyon at siyang nagtatag ng mga alituntunin sa paggawa para sa proletaryado, na wala nang magawa.
Ito ay malinaw hanggang sa ang mga organisasyon ng unyon ay nagsimulang lumitaw sa sumunod na siglo na nababahala at nababahala sa pagpapabuti ng mga kondisyon ng mga manggagawa.
Isang miyembro ng uring manggagawa na nag-aambag ng salik ng paggawa sa sistema ng ekonomiya
Ang manggagawa ay nagsasama, ay bahagi ng tinatawag na uring manggagawa, ano ang panlipunang uri kung saan nabibilang ang hanay ng mga indibidwal na lilitaw bilang resulta ng suweldong trabaho.
Sa modernong ekonomiya tulad ngayon, ang uring manggagawa ay isa na nag-aambag sa sistemang pang-ekonomiya ang labor factor Sa utos naman ng produksyon, ang kapalit ay tumatanggap sila ng suweldo mula sa mga may-ari ng mga kagamitan sa produksyon.
Ang uring manggagawa ay nasa antas ng lipunan na mas maliit kaysa sa kapitalistang uri na tiyak kung ano ang kontribusyon ng kapital sa proseso ng produksyon.
Sa kabilang banda, ang konsepto ng uring manggagawa ay ginagamit upang makilala ang mga suweldong manggagawang pang-industriya mula sa ibang mga grupo tulad ng mga manggagawa sa kanayunan, mga self-employed, mga empleyado ng serbisyo, at iba pa.
Dapat din nating sabihin na ang konsepto ay malawakang ginagamit bilang isang kasingkahulugan para sa manggagawa, bagaman siyempre, kamakailan lamang ang huling terminong ito ay ang isa na nakakuha ng mataas na kamay sa ating wika upang tukuyin ang mga manggagawa.
