Ang terminong 'executive' ay isang qualifying adjective na ginagamit upang magtalaga ng ilang uri ng mga aksyon, desisyon o grupo sa loob ng isang lipunan. Kaya, ang kondisyon ng ehekutibo ay nauugnay sa isang tiyak na kaugnayan sa iba.
Ang terminong ehekutibo ay naiintindihan sa loob ng kapaligiran ng negosyo
Ang konsepto ng 'ehekutibo' ay partikular na karaniwan at malawakang ginagamit sa negosyo, trabaho at lugar ng trabaho. Ito ay dahil sa bawat kumpanya, institusyon o lugar ng trabaho ay binuo ang isang tiyak na hierarchy ng kapangyarihan at paggana na naglalayong magtatag ng iba't ibang mga function sa iba't ibang mga kamay.
Kabilang sa maraming mga tungkulin na maaaring gampanan sa isang kumpanya, halimbawa, makikita natin ang iba't ibang mga empleyado ngunit gayundin ang mga executive, iyon ay, ang mga taong nasa kanilang mga kamay ang ilang uri ng kapangyarihan o hierarchy sa iba at may mga tungkulin sa pagpapatupad o gumawa ng mga desisyon tungkol sa ilang mga phenomena. Sa pangkalahatan, ang mga executive sector ng isang kumpanya ay karaniwang ang mga awtoridad, ang pinakamakapangyarihang tao, ang mga kumikilos, ang mga namamahagi ng mga mapagkukunan o ang paraan ng produksyon, atbp.
Ang Sangay na Tagapagpaganap bilang bahagi ng isang komplikadong sistema ng pamahalaan
Ang isa pang puwang kung saan karaniwan nang marinig ang terminong 'ehekutibo' ay sa pulitika kapag pinag-uusapan natin ang paghahati ng mga kapangyarihan. Isa sa tatlong pinakakaraniwang kapangyarihan sa mga republika ng iba't ibang bahagi ng Kanluran ay ang Kapangyarihang Tagapagpaganap, kadalasang inookupahan ng isang pangulo o ng isa na namamahala at gumagawa ng pinakamahahalagang desisyon tungkol sa isang teritoryo.
Ang ehekutibong sangay, hindi katulad ng nangyayari sa sangay ng lehislatibo o maging sa sangay ng hudikatura, ang siyang namamahala sa pagpapatupad ng mga patakaran, hakbang, pagbabago, atbp. sa isang teritoryo kung saan ito ay may kapangyarihan at sa isang tiyak na populasyon. Bagaman ang ideya ng dibisyon ng mga kapangyarihan ay lumitaw upang balansehin ang iba't ibang mga opisyal na sumasakop sa mga pampublikong posisyon, sa maraming mga rehiyon ng planeta ay madalas na nauunawaan na ang sinumang sumasakop sa Executive Power ay ang tanging namamahala at sa kasong ito ay pinag-uusapan natin. mga sistemang pampanguluhan kung saan ang iba pang mga kapangyarihan ay napapawalang-bisa o nawawalan ng kanilang lugar sa harap ng puwersa ng taong sumasakop sa unang mahistrado.
Ang pagpapatupad ng desisyon bilang isang mahalagang bahagi ng isang espiritu ng entrepreneurial
Sa panahon ngayon, karaniwan nang makahanap ng materyal at mga espesyalista sa mga isyu tulad ng pagpapabuti ng pagpapahalaga sa sarili, pagbabago ng mga bagay na hindi ka nasisiyahan sa iyong buhay, atbp.
Sa mga kasong ito, karaniwan nang magsalita tungkol sa pangangailangan para sa isang espiritu o isang ehekutibong saloobin upang makagawa ng mga desisyon na maaaring mapabuti ang kalidad ng ating buhay. Ito ay nagpapahiwatig ng pag-alis sa nakagawiang gawain at pagkakaroon ng sapat na determinasyon upang maisagawa at isabuhay ang lahat ng bagay na pinangarap.
Mga Larawan: iStock - ooyoo / iconeer
