Sa buong buhay, ang mga tao ay nahuhulog sa isang proseso ng paglago na maaaring sumangguni sa personal na antas (antas ng kapanahunan, higit na karanasan, panloob na pagmuni-muni) at gayundin, sa antas ng trabaho.
Ang propesyonal na pag-unlad ay tiyak na tumutukoy sa larangan ng trabaho, kapag ang isang tao ay nararamdaman na sila ay pumasok sa isang yugto ng paglago sa kanilang trabaho, sila ay nasisiyahan na sila ay nakamit ang mahahalagang layunin at may mga prospect para sa pagbabago.
Mapapahalagahan ng isang tao ang kanilang propesyonal na pag-unlad kapag, sa pagbabalik-tanaw sa nakaraan pagkatapos umalis sa unibersidad, ang propesyonal ay nag-visualize ng isang paglalakbay na ginawa, isang landas ng pataas na ebolusyon salamat sa mga karanasan sa trabaho, praktikal na kaalaman na nakuha, nadagdagan ang seguridad sa iyong sarili bilang isang kwalipikadong propesyonal.
Ang pag-unlad ng propesyonal ay malapit din na nauugnay sa bokasyon upang makahanap ng sariling landas. Sa katunayan, ang mga tao ay nakadarama ng tunay na katuparan sa loob kapag nagawa nilang matupad ang kanilang mga inaasahan sa trabaho sa pamamagitan ng paglaki sa sektor kung saan sila sinanay.
Proactive na saloobin
Ang pag-unlad ng propesyon ay nakaugnay din sa maagap na saloobin na hindi umaasa sa mga pagbabago na maging panlabas na motibasyon, ngunit hinahangad din sa loob sa pamamagitan ng saloobin. Alam ng mga propesyonal na gustong umunlad nang buo na ang kadahilanan ng swerte ay maaaring maging conditioning sa trajectory, gayunpaman, ang tunay na suwerte ay nagmumula sa personal na trabaho.
Halimbawa, ang isang taong gustong umunlad sa trabaho ay maaaring magsanay nang madalas sa paghahanap ng propesyonal na muling pagsasanay upang makakuha ng bagong kaalaman, magsanay sa networking, magkaroon ng patuloy na pagpapadala ng mga resume sa paghahanap ng mga bagong pagkakataon, gumawa ng mahahalagang desisyon.
Bagama't hindi mahuhulaan nang detalyado ang propesyonal na kinabukasan ng isang manggagawa, posibleng bumuo ng plano ng aksyon, isang script ng buhay na nagmamarka ng mga puntong dapat sundin.
Mga halimbawa ng propesyonal na pag-unlad
Ang coach at mentoring ay dalawang napakapositibong tool sa tulong para sa sinumang propesyonal na gustong palakasin ang kanilang karera. Anong mga sitwasyon ang nagpapakita ng pagnanais ng isang tao para sa propesyonal na pag-unlad? Sa ibaba, naglilista kami ng mga partikular na sitwasyon: paghiling ng pagtaas ng suweldo, pagnanais na makahanap ng trabaho na may mas magandang kondisyon sa pagtatrabaho, pagsisimula ng negosyo, pagpapalit ng trabaho, pagbabalik sa unibersidad para mag-aral ng pangalawang karera, paggawa ng mga contact sa trabaho, pag-publish ng isang libro. .. Pagbuo ay nagpapahiwatig ng pagsulong sa pagkamit ng mga layunin.
Mga larawan: iStock - utah778 / nimis69
