Workaholic daw ang isang tao kapag hindi siya nakaka-disconnect sa kanyang work activity. Sa madaling salita, ikaw ay nakikitungo sa isang workaholic. Para sa workaholic, ang kanilang trabaho ay higit pa sa isang obligasyon o isang paraan ng pamumuhay.
Ang pagkagumon sa trabaho ay may ilang natatanging katangian
Ang addiction na nakatuon sa trabaho ay may dalawang pangkalahatang katangian: isang obsessive component at isang pagtanggi sa addiction. Ang parehong mga katangian ay karaniwan sa karamihan ng mga nakakahumaling na pag-uugali.
Ang mga pagkagumon sa droga, alkohol o pagsusugal ay may malinaw na negatibong konotasyon mula sa panlipunang pananaw. Hindi ito nangyayari sa pagkagumon sa trabaho, dahil ito ay isang hilig na makikita nang mabuti. Sa katunayan, may mga kumpanya na sa ilang paraan ay hinihikayat ang ganitong uri ng pag-uugali at ang adik mismo ay nakikita ang kanyang sarili bilang isang taong napaka responsable at isang halimbawa ng isang mabuting manggagawa.
Ang mapilit na pag-uugali na nakatuon sa aktibidad sa trabaho ay nagpapahiwatig ng pag-abandona sa ibang mga lugar ng personal at buhay pampamilya. Ang pagiging isang workaholic ay hindi lamang nangangahulugan na nagtatrabaho ka ng mahabang oras, ngunit ito ay isang mapilit na pag-uugali na may negatibong epekto sa indibidwal mismo at sa kanyang personal na kapaligiran.
Hindi dapat kalimutan na ang workaholic ay nag-iisip tungkol sa trabaho kapag siya ay hindi nagtatrabaho at sa kanyang mga libreng oras ay mayroon siyang pagkabalisa at isang pakiramdam ng pagkabigo sa hindi pagiging nakatuon sa kanyang propesyonal na aktibidad.
Isang sikolohikal na pagsusuri sa tanong
Sa ilang mga kaso ang trend na ito ay dahil sa isang pangangailangan para sa permanenteng pagkilala. Sa ganitong paraan, sa may kamalayan o walang malay na paraan, ang workaholic ay naniniwala na ang kanyang buong dedikasyon sa trabaho ay nagdudulot sa kanya ng higit na panlipunang prestihiyo o higit na pagpapahalaga sa sarili. Minsan ang pag-uugali na ito ay nagtatakip ng ilang uri ng emosyonal na hindi pagkakasundo.
Mula sa pananaw ng psychoanalysis, ang lahat ng mga pagkagumon ay nagtatago ng kakulangan ng emosyonal na katalinuhan upang tiisin ang mga epekto. Sa mga terminong Freudian, ang workaholic ay may narcissistic na personalidad, iyon ay, isang matibay na karakter na kumikilos nang nagtatanggol upang magbalatkayo sa isang nakababahalang panloob na katotohanan.
Sa lipunang Hapones
Ayon sa ilang pananaliksik, napagpasyahan na 20% ng populasyon ng Hapon ay gumon sa trabaho. Ang sitwasyong ito ay lubhang kapansin-pansin na sa ilang mga kaso ang pagkagumon ay nagbubunga ng mga pagpapakamatay bilang resulta ng stress at pagkabalisa. Sa wikang Hapon ang terminong karoshi ay nangangahulugang tiyak na kamatayan mula sa labis na trabaho.
Mga Larawan: Fotolia - Thadthum - Galyna
