Ang Ang pagkakapantay-pantay ay yaong katangian na kung sino ang mayroon nito ay magpapakilos sa kanya na ibigay sa bawat isa ang nararapat at nararapat sa kanya.
Kalidad ng pagbibigay sa bawat isa ng nararapat. kasingkahulugan ng hustisya
Kadalasan, ito ay isang termino na ginagamit na may kaugnayan sa Katarungan, dahil kasangkot dito ang walang kinikilingan sa pagsasagawa ng deal o deal. Kahit na maraming beses ang parehong mga konsepto, katarungan at katarungan ay madalas na ginagamit bilang kasingkahulugan.
Ang equity ay itinuturing na representasyon ng balanse sa pagitan ng natural na hustisya at positibong batas.
Dahil ito ay isang disposisyon sa isipan ng mga indibidwal, sinuman ang nagtataglay nito ay may posibilidad na humatol nang walang kinikilingan sa mga bagay na humihiling sa kanya na mamagitan at ibigay sa bawat indibidwal kung ano ang nararapat sa kanya sa sandaling ito ay hiniling niya.
Upang magkaroon ng katarungan, dapat mayroong isang pakiramdam ng proporsyonalidad at tiyak dito na lumilitaw ang konsepto na may kinalaman sa atin, katarungan, na nagpapahiwatig ng pagbibigay ng balanse.
Ang isang posisyon ay magiging pantay-pantay kung ito ay nagmumungkahi ng isang proporsyonal na pagpapahalaga sa mga nakikialam na partido, iyon ay, kung ito ay hindi nag-tip sa balanse pabor sa isang panig o sa iba pa, na may ideya na makakuha ng ilang benepisyo mula sa paggawa nito.
Ang pagkakapantay-pantay ay isang may-katuturang isyu na nagsisilbing mahusay na magtatag ng isang naaayon na kaayusan sa mga ugnayang pinapanatili ng mga tao. At siyempre, dahil sa kahalagahan nito, palaging kinakailangan na maghangad na makamit ito sa anumang halaga, nagmumungkahi ng mga channel ng diyalogo, nagmumungkahi ng mga alternatibong tiyak na nagsasama-sama sa pagkamit ng mas patas na konteksto para sa lahat ng tao, nang walang anumang uri.
Magtatag ng mga pamantayan na ginagarantiyahan ito
Upang makamit ang pagkakapantay-pantay sa bisa at konkreto, ito ay magiging mahalaga upang magtatag ng mga pamantayan na nagmamarka at nagtatanggol sa pagkakapantay-pantay ng mga tao, isang katotohanan na nagpapahiwatig na ang mga minsan ay dumaranas ng hindi pagkakapantay-pantay ay maaaring ayusin at maging pantay sa iba, ngunit karaniwan. ito ay nakakamit salamat sa nakasulat na batas na itinatag ng mga karampatang awtoridad na nagtatanggol sa sitwasyong ito.
Samantala, ang katarungan ay isang kalidad na hindi lahat sa atin, ngunit ang pag-unlad nito ay may malaking kinalaman sa halimbawa at karanasang natanggap mula sa kapaligiran, pangunahin.
Sa anumang kaso, dapat tayong lahat ay maghangad na makamit ito upang mamuhay nang mas mabuti at mas makatarungan kapwa sa ating sarili at sa ating kapwa sa iba't ibang aspeto at sandali ng buhay.
Ekonomiya: Pamamahagi ng kayamanan
Sa mga usapin sa pananalapi, ang pagkakaroon ng equity ay magagarantiya a patas na pamamahagi ng kayamanan sa mga miyembro ng lipunan at samakatuwid ang anumang pamahalaan na gumagawa na naglalayong makamit ang kabutihang panlahat ay dapat hangarin iyon.
Isa ding patas na hustisya ay magagarantiya ng nararapat at tamang proseso para sa lahat ng indibidwal, anuman ang kanilang pinagmulan, katayuan o posisyon sa ekonomiya.
Kapag hindi natupad ang equity, haharap tayo sa isang sitwasyon ng kasamaan o kawalan ng katarungan, ibig sabihin, ang kabilang panig ng equity ay ang kawalan ng hustisya sa ilang aspeto.
Pagkakapantay-pantay ng kasarian: sitwasyon ng pagkakapantay-pantay sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan sa bawat aspeto at konteksto
Para sa bahagi nito, ang pagkakapantay-pantay sa kasarian Ang posisyong iyon ang mahigpit na nagtatanggol sa pagkakapantay-pantay sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan patungkol sa paggamit at kontrol ng mga produkto at serbisyo ng isang lipunan.
Ang equity ng kasarian ay nagtataguyod ng pantay na pagtrato sa parehong kasarian, babae at lalaki, patungkol sa pagpapaunlad ng isang aktibidad, propesyon, pagkakataon, bukod sa iba pa.
Ito ay dapat palaging isang layunin upang makamit ang pagkakapantay-pantay sa pagitan ng mga kalalakihan at kababaihan, dahil kung saan walang, siyempre, magkakaroon ng kasamaan at diskriminasyon para sa ilan sa kanila bilang isang katapat, ang kasarian ng babae ay halos palaging sinasaktan ng isang tanong kung ikaw tradisyon, dahil alam ng mga babae sa kasaysayan kung paano i-relegate at sakupin ang pangalawang lugar na may paggalang sa mga lalaki.
Sa loob ng maraming siglo, pinagbawalan siyang humawak ng pampublikong tungkulin, gumanap ng ilang propesyon at magpahayag pa ng mga opinyon sa mga sensitibong isyu.
Sa paglipas ng panahon ito ay nagbago at ngayon ang katotohanan ay naiiba, sa kabutihang palad, sa mga kababaihan na sumasakop sa pinakamataas na posisyon sa ehekutibo sa isang bansa, ngunit dapat nating sabihin na mayroon pa ring higit na pagkakapantay-pantay sa pagitan ng parehong kasarian na dapat makamit.
