Ang pagkuha ay ang pagtatapos ng isang kontrata sa isang indibidwal kung saan ito ay napagkasunduan, sa pagitan ng mga intervening na partido, sa pangkalahatan ay employer at empleyado, ang pagganap ng isang tiyak na trabaho o aktibidad, bilang kapalit kung saan, ang kontratista, ay makakatanggap ng isang halaga ng pera na itinakda sa negosasyon ng mga kundisyon, o anumang iba pang uri ng kabayarang napagkasunduan. “Ang pagkuha ng aking kapatid ay sa loob ng dalawang buwan at para sa parehong siya ay makakatanggap ng suweldo na $ 1,800 bawat buwan.”
Pamamaraan kung saan ang isang tao o kumpanya ay kumukuha ng mga serbisyo ng isa pa, o isang indibidwal, kapalit ng monetary na kabayaran at iyon ay magiging pormal sa isang kontrata na tutukoy sa mga obligasyon at karapatan ng bawat partido
Ang pagkontrata ay isang pangkaraniwan at kasalukuyang proseso sa ating lipunan kung saan ang isang transaksyon ay ginawa kung saan ang isang partido ay sumang-ayon na magbayad ng isang halaga ng pera sa isa pa kapalit ng pagtanggap ng isang partikular na serbisyo.
Ang pamamaraan ay palaging nagsasangkot ng isang dokumento na kilala bilang isang kontrata kung saan ang mga partido na pumirma dito ay nagpapalagay ng isang katumbas na pangako na magkakaroon ng legal na halaga sa legal na sistema kung saan ito ay nakabalangkas.
Ang pagkontrata ay maaaring may kinalaman sa mga legal na entidad o indibidwal, habang ang pinakakaraniwan ay ang nabanggit sa itaas na mga linya ng labor contracting, kung saan ang isang pampubliko o pribadong kumpanya ay kumukuha ng isang indibidwal upang magsagawa ng trabaho kapalit ng pagbabayad ng isang Halaga ng pera.
Samantala, ang konsepto kung saan ang terminong pagkontrata ay agad na nauugnay ay ang sa kontrata, dahil ito ay salamat sa kanya na ang pagkuha ay nakakakuha ng mga pormal na hangganan.
Ang kontrata, kung gayon, ay walang iba kundi ang Oral o nakasulat na kasunduan o kasunduan, na karaniwang nilagdaan ng dalawang partido, na magkabalikan sa paksa ng kontrata.
Ang kontrata ay nagsasangkot ng a boluntaryong kasunduanSamantala, ang relasyon at ang kanilang kasunduan ay ire-regulate ng mga sugnay na itinatag sa kontrata at tinanggap ng magkabilang panig sa oras ng pagpirma.
Mga parusa kapag ang sinumang partido ay hindi sumunod sa pinirmahang kontrata
Gayundin, ang isang kontrata ay palaging magbubunga ng kaukulang legal na epekto, nangangahulugan ito na kung ang isa sa mga partido ay hindi sumunod sa bahagi na napagkasunduan, ang isa pa, upang madama na nasaktan ng pagkukulang o hindi pagsunod, ay maaaring magpasimula ng kaukulang legal mga aksyon sa kaso.
Halimbawa, kung itinatag ng pinag-uusapang kontrata na ang relasyon sa pagtatrabaho sa pagitan ng kumpanya-empleyado ay tatagal ng dalawang buwan at biglang isang buwan at kalahati, nang walang anumang abiso, nagpasya ang kumpanya na arbitraryong wakasan ang kontrata, maaaring simulan ng empleyado ang kumpanya na umarkila sa kanya ng legal na aksyon.
Pagsusuri na ginawa ng departamento ng human resources ng mga aplikante para sa isang posisyon
Sa kabilang banda, bago mapirmahan ang pagkuha ng isang empleyado, isang proseso ng kaalaman sa mga katangian at kakayahan ay dapat na mamagitan ng kumpanya na naghahanap ng isang manggagawa upang punan ang isang tiyak na posisyon.
At gayundin, ang aplikante, kapag dumalo sa pagsusulit upang sumailalim sa mga pagsusuri, ay maaaring magtanong tungkol sa mga kondisyon sa pag-hire, na kinabibilangan ng bilang ng mga oras ng trabaho, ang sahod, ang mga gawaing gagawin, bukod sa iba pang mga isyu.
Ang gawain ng pagpili ay namamahala, sa malalaking kumpanya, ng tanggapan ng human resources, na binubuo ng mga propesyonal na dalubhasa sa pagpili ng mga tauhan na siyang namamahala sa pagkuha ng maraming impormasyon hangga't maaari tungkol sa mga kandidato para sa isang posisyon sa trabaho sa pamamagitan ng mga personalized na panayam. , ng mga pagsusulit, bukod sa iba pang mga tool, na nagbibigay-daan upang malaman, kapwa ang mga kakayahan at ang profile ng aplikante.
Sa pampublikong globo, ang mga tender ay sinusuri ng isang espesyal na lugar upang magarantiya ang mahusay na serbisyo at transparency.
Ang isang detalyadong pag-aaral ay isinasagawa kapag ang pagkontrata ng mga pribadong serbisyo para sa pampublikong administrasyon ay binalak.
Mayroong isang espesyal na lugar na mamamahala sa pag-aaral ng mga panukala ng bawat kumpanya, pagkatapos ng tawag para sa mga bid sa pamamagitan ng isang opisyal na bulletin.
Kapag napag-aralan na ang bawat kaso, ang mainam at tamang bagay ay ang pumili ng pinakaangkop na panukala sa mga usaping pang-ekonomiya at propesyonal upang matugunan ang mga pangangailangan.
Munisipalidad ng Colombia
Ngunit bilang karagdagan, Contracting, ay ang pangalan kung saan a Munisipyo ng Colombia, na kabilang sa departamento ng Santander at pinagsasama nito ang Karaniwang Lalawigan.
Ito ay medyo lumang bayan, dahil ang pinagmulan nito ay naitala noong ika-19 na siglo.
Ang populasyon nito ay humigit-kumulang higit sa tatlong libo siyam na raang mga naninirahan.
