Mayroong konsiyerto kapag mayroong kasunduan sa pakikipagtulungan sa pagitan ng ilang partido. Sa ganitong paraan, kung ang dalawang tao ay umabot sa isang kasunduan para sa ilang layunin, lumilikha sila ng isang uri ng bono o kasunduan. Katulad nito, dalawa o higit pang mga organisasyon ang may konsiyerto kapag nagkasundo sila sa ilang uri ng relasyon, maging ito ay panlipunan, pang-ekonomiya o pampulitika.
Ano ang ipinahihiwatig ng ideya ng konsiyerto?
Hindi alintana kung sino ang mga pangunahing tauhan ng kasunduan o kasunduan, sa alinmang kasunduan ay mayroong ibinahaging pangako ng bawat isa sa mga mahalagang bahagi. Dapat itong isaalang-alang na ito ay isang kasunduan at, samakatuwid, ang lahat ng mga kasangkot na partido ay dapat na aktibong magtulungan.
Sa kabilang banda, sa ganitong uri ng alyansa ay may pakinabang sa isa't isa, dahil pinangangasiwaan ng mga kasangkot na partido ang kanilang sariling mga interes.
Pagtingin sa mga halimbawa upang ipaliwanag ang termino
Ang kasunduan ay maaaring mangyari sa anumang lugar ng lipunan, ngunit karaniwan itong nangyayari sa pagitan ng mga entity na may likas na panlipunan. Kaya, ang isang grupo ng iba't ibang partidong pampulitika ngunit may magkakatulad na mga elemento ay nagpasya na makipag-alyansa sa isang kolektibong plataporma dahil naiintindihan nila na ang diskarteng ito ay kapaki-pakinabang para sa kanilang lahat sa kabuuan. Sa madaling salita, ang iyong kasunduan sa pakikipagtulungan ay sumusunod sa isang simpleng dahilan: ang kabuuan ng lahat ay mas epektibo kaysa sa indibidwal na kapasidad ng bawat grupo.
Sa larangan ng edukasyon mayroong isang tiyak na modalidad, pinagsama-samang pagtuturo. Ang konsiyerto na ito ay binubuo ng isang kasunduan sa pagitan ng dalawang partido: ang administrasyon ng estado at ilang pribadong pag-aari na mga sentrong pang-edukasyon. Sa ganitong paraan, inaasikaso ng administrasyon ang mga gastusin na nakukuha sa aktibidad na pang-edukasyon (halimbawa, suweldo ng mga guro) at kapalit ng tulong na ito ay nagsasagawa ang paaralan ng serye ng mga obligasyon (halimbawa, ang libreng pagtuturo).
Sa madaling salita, sa konsiyerto na pang-edukasyon ay itinatag ang isang serye ng mga karapatan at obligasyon na dapat igalang ng magkabilang panig.
Sa mga bagay na may kaugnayan sa trabaho, karaniwan para sa mga organisasyon ng negosyo, unyon at pamahalaan na mapanatili ang isang permanenteng diyalogo upang maabot ang mga kasunduan sa sahod at mga kondisyon sa pagtatrabaho. Kapag nangyari ito, pinag-uusapan natin ang kasunduan sa lipunan.
Ang ideya ng mga forum na ito ay halata: upang maabot ang ilang uri ng kasunduan na nagpapahintulot sa pagtatatag ng isang pangkalahatang balangkas para sa pagkilos. Sa pangkalahatan, ang lahat ng panlipunang kasunduan ay naghahanap ng mga pormula ng pag-unawa kung saan ang mga relasyon sa paggawa ay mabunga para sa bawat isa sa mga sektor na kasangkot.
Mga Larawan: Fotolia - Bitter / Venimo
