Ang termino walang katiyakan ay ginagamit kapag gusto mong i-account ang mahinang seguridad, katatagan o tagal ng anumang sitwasyon, istraktura, bukod sa iba pang mga alternatibo.
Sa kabilang banda, ang salitang walang katiyakan ay nagbibigay-daan sa account para sa kakulangan ng mga mapagkukunan at pang-ekonomiyang paraan na maaaring magdusa ang isang rehiyon o isang indibidwal.
Samantala, ang terminong walang katiyakan ay maaaring ilapat sa iba't ibang konteksto gaya ng ekonomiya, pabahay at trabaho, bagama't posible rin itong ilapat sa mga indibidwal, tulad ng nabanggit sa itaas.
A walang katiyakan na ekonomiya Ito ay ang isa na walang sapat na paraan at walang kakayahang gumawa ng mga ito, habang ang isang tao na may delikadong katangian ay magiging isa na hindi kayang magpakita ng seguridad sa kanyang sarili at ang isang konstruksyon ay tatawaging delikado kapag ang mga materyales mula sa kung saan ang itinayo ay hindi makapagbibigay sa mga nakatira nito ng containment, kanlungan at seguridad na kailangan nila upang manirahan sa loob nito.
At pagdating sa trabaho strictly speaking, kadalasang pinag-uusapan ng mga tao kawalan ng kapanatagan sa trabaho upang tiyak na sumangguni sa sitwasyong iyon kung saan ang mga manggagawa ng isang kumpanya ay dumaranas ng isang proseso ng pagiging walang katiyakan sa mga kondisyon sa pagtatrabaho, na naglalagay sa kanila ng mas mababa sa itinuturing na normal. Nasa sitwasyon na magsalita ng kawalan ng kapanatagan sa trabaho kapag ang kita na natanggap bilang kabayaran para sa trabahong isinagawa ay hindi sumasaklaw sa mga pangunahing pangangailangan ng manggagawa, tulad ng pagkain, pananamit, tirahan at sa mga nagdaang taon ay idinagdag sa kanila ang mga pangangailangan, mas nakaugnay sa aspetong panlipunan, ngunit sa karamihan ng mga kaso ay itinuturing na kinakailangan: edukasyon, kultura, kalusugan, komunikasyon, at iba pa.
Ang isa pang kondisyon na nagpapahiwatig ng kawalan ng kapanatagan sa trabaho ay nangyayari kapag ang trabaho ay isinasagawa sa ganap na kaligtasan o hindi malusog na mga kondisyon, na nagdudulot ng isang tiyak na panganib sa buhay ng manggagawa.
Gayundin, ang isa pang sitwasyon na naoobserbahan nang paulit-ulit ay ang mga impormal na trabaho o sikat na tinatawag na "sa itim"; Kapag ang empleyado ay nagtatrabaho sa ilalim ng mga kundisyong ito, sa pangkalahatan ay hindi nila naa-access ang mga serbisyong pangkalusugan, hindi sinusunod ang mga kontribusyon sa pagreretiro at kung ang kumpanya ay nag-utos, maaari nilang gawin nang wala ang kanilang mga serbisyo anumang oras, na iniiwan silang walang trabaho.
Ang tawag kakayahang umangkop sa paggawa itinulak mula sa neoliberalismo Ito ay naging responsable para sa iba't ibang mga sitwasyon ng kawalan ng katiyakan sa trabaho na aming itinuro sa itaas.
