Sosyal

kahulugan ng pagkakapantay-pantay

Ang pagkakapantay-pantay ay ang magkatulad na pagtrato na inaalok ng isang organismo, estado, kumpanya, asosasyon, grupo o indibidwal sa mga tao nang walang anumang uri ng pagtutol dahil sa lahi, kasarian, uri ng lipunan o iba pang kapani-paniwalang pangyayari ng pagkakaiba o upang gawin itong mas praktikal, ay ang kawalan ng anumang uri ng diskriminasyon.

Kung tungkol sa paliwanag kung ano ang ibig sabihin ng terminong pagkakapantay-pantay, bilang isang problema, ang pagkakapantay-pantay ay mula pa noong unang panahon ... I would almost risk saying na "dahil ang mundo ay mundo at ang tao ay tao" dahil ito ay palaging isang umuulit na tema ng pakikibaka. Sa buong mundo. Bagaman noong ika-18 siglo, sa panahon ng Universal Declaration of Human Rights, ang sitwasyon ng hindi pagkakapantay-pantay na namamayani sa mundo ay nagawang malutas kahit papaano, sa kasamaang-palad, hindi ito maalis o ganap na mapagtagumpayan, dahil kahit ngayon, Sa ika-21 siglo, paulit-ulit at karaniwan pa ring marinig ang tungkol sa mga kaso ng diskriminasyon. Nang hindi na lumakad pa, dahil lumitaw ang posibilidad na ang Demokratikong lider na si Barack Obama ay sumasakop sa pagkapangulo ng Estados Unidos, isa sa pinakamakapangyarihang mga bansa sa mundo ngunit isa rin sa mga pinaka-naobserbahan at dumanas ng hindi pagkakapantay-pantay at diskriminasyon sa buong kasaysayan nito, sa halip na pansinin ang pinagmulan nitong Afro-Amerikano, na sa ngayon ay dapat na isang bagay na natural, mula sa lahat ng larangan, ang espesyal na diin ay inilagay sa aspetong ito nang higit pa kaysa sa iba pang mga determinant, gaya ng programa ng pamahalaan nito.

Ang parehong pagsasaalang-alang para sa mga bansa tulad ng South Africa, kung saan ang karamihan ng populasyon ay lokal na etnikong pinagmulan, habang ang isang minorya ng Caucasian na pinagmulan ay namuno sa bansa sa isang despotikong paraan at may markang kawalan ng pagkakapantay-pantay. Kapansin-pansin na isa siya sa mga biktima ng aksyong ito, tulad ni Nelson Mandela, na sa kanyang gawain ay nagawang sirain ang kawalaan ng simetrya na ito upang simulan ang landas ng isang mas egalitarian na bansa.

Pero syempre pagkakapantay-pantay ay hindi tumutukoy o nag-aalala lamang sa isyu ng lahi o pangkat etniko, ngunit mayroon iba pang mga anyo ng hindi pagkakapantay-pantay sa lipunan na nagawa pa ngang mas bigyang-diin. Kinikilala ito sa mga sanhi ng paghihiwalay ayon sa kasarian; Karaniwang mapapansin ang pagkiling na ito kapag naghahanap ng trabaho o pagdating ng oras para humiling ng promosyon, sa pangkalahatan, karaniwan nang ang mga babae ay nasa likod ng mga lalaki sa bagay na ito. Ang parehong ay inilarawan para sa mga posisyon sa pangangasiwa, mga pamunuan sa negosyo o iba pang mga posisyon ng pamumuno ng mga pangkat ng tao o mga madiskarteng posisyon.

Mayroon ding mga kaso ng hindi pagkakapantay-pantay ayon sa nasyonalidad. Ang sitwasyong ito ay madalas na nangyayari kapag ang isang taong may pinagmulang Latino ay naninirahan sa hilagang Europa, halimbawa, hindi lamang kailangang tiisin ang mga masasamang trabaho, kundi pati na rin sa mga lugar tulad ng edukasyon, dahil nahaharap sila sa mga hadlang kapag naa-access ito. Ang panganib na ito ay nangyayari rin sa mga minorya ng iba't ibang uri, tulad ng sa mga relihiyosong grupo, bukod sa iba pa.

Ang kakulangan ng pagkakapantay-pantay ay nagpapahiwatig sa karamihan ng mga kaso hindi lamang isang lantad na paglabag sa mga karapatang pantao na tinatanggap ng lahat, ngunit ito ay karaniwang kumakatawan sa isa sa mga hakbang na nagmamarka sa isang lipunan na hindi masyadong mapagparaya o kahit na hindi masyadong demokratiko. Sa anumang kaso, kahit na ang ilang mga rehiyon sa mundo na may itinatag na mga institusyong republika at mga paraan ng pamumuhay na may mahabang tradisyon ay dumaranas ng pagbawas sa pagkakapantay-pantay sa lipunan sa maraming lugar, na may kaugnayan sa pagkakaiba sa pagitan ng mga kasarian, grupo ng lahi, lahi o etnisidad, minorya ng iba't ibang lahi at maging mga kalaban sa pulitika.

Samakatuwid, ang pagkakapantay-pantay at demokrasya ay mga konsepto na tila magkasabay at marahil ang antas ng pagkakapantay-pantay ng mga pagkakataon sa isang lipunan ay isang matapat na katumbas ng tunay na demokratikong karanasan sa loob ng balangkas ng pangkat ng tao.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found