Ang bonus ito ay Karagdagang espesyal na bayad na ibinibigay sa mga empleyado o sa mga tumatanggap ng pagreretiro, nagiging sarili niya isa pang suweldo na idinagdag sa labindalawang buwanang bayad na natanggap ayon sa labindalawang buwan ng trabaho.
Bagama't ang mga kondisyon kung saan ito babayaran ay nakasalalay sa bansang pinag-uusapan, maaari itong bayaran sa pera o, kung hindi, sa pampalasa at sa oras at paraan na napagkasunduan ng benepisyaryo at ng benepisyaryo sa isang napapanahong paraan, bagaman, sa ang kahilingan ng Para sa mga kumpanya at organisasyon ng estado, ang paraan ng paghahatid ay karaniwang pareho, lalo na sa paggalang sa mga oras na ipinataw ng batas ng bansang pinag-uusapan.
Sa kaso ng republika ng Argentina, ang bonus ay itinatag at inayos sa tawag Batas sa kontrata sa paggawa, mas tiyak sa artikulo 122773.
Sa bansang ito ang bonus ay binubuo ng a Karagdagang taunang suweldo na babayaran sa dalawang yugto, isa sa Hunyo 30 at isa sa Disyembre 31. Sa anumang kaso, sa kaso ng ikalawang yugto, ang petsa ay umuusad na sa layuning ang mga suweldong empleyado at mga retirado ay makakaasa sa dagdag na halagang iyon upang makayanan ang mga karaniwang gastos na nagaganap sa katapusan ng bawat taon , tulad ng pista opisyal, mga regalo sa pasko at bakit hindi din sa mga kaso na katumbas bayaran ang mga utang mga dalisdis.
habang, sa Espanya, ang salita ay may dagdag at ibang kahulugan sa nabanggit, dahil sa ganitong paraan ang Kaugalian ng Pasko ng mga batang Espanyol ang pagpunta sa bahay-bahay, pagkanta ng mga awiting Pasko, na sinasabayan ng tunog ng mga tamburin at mga walang laman na bote ng anis na humihingi ng Christmas bonus, na hindi hihigit sa isang matamis o isang ice cream..
