Sa pamamagitan ng terminong administratibo, ito ay tumutukoy sa lahat ng bagay na pagmamay-ari ng administrasyon o may kaugnayan dito. Ang administrasyon ay bahagi, lugar, na sa isang pampublikong katawan o sa isang pribadong kapital na kumpanya ay namamahala sa lahat ng mga mapagkukunan na kasangkot sa istraktura nito at samakatuwid sa operasyon nito. Upang maisakatuparan ang gawaing ito, kakailanganing iutos at ayusin kung ano ang nakatalaga sa ranso, ang mga mapagkukunang pang-ekonomiya na magagamit at ang mga pumapasok, at gayundin ang mga yamang tao. Ang balanse ng lahat ng ito ay bubuo ng magandang administrasyon.
Ang mabuting pangangasiwa ay ginagarantiyahan ang tagumpay
Kapansin-pansin na ang pangangasiwa ng isang entidad, pribado man o pampubliko, ay isinasagawa na may layuning makamit ang isang layunin, sa isang kumpanya ito ay upang makakuha ng mga benepisyo sa ekonomiya at sa isang pampublikong katawan ito ay upang makamit ang isang matagumpay na operasyon. ng lugar na iyon. Iyon ang dahilan kung bakit ang gawain nito ay batay sa iba't ibang pamantayang pang-agham na ginagarantiyahan na pumunta sa landas na ito.
Sa parehong mga sektor, pribado at pampubliko, ang administrasyon ay lumalabas na pangunahing para sa, tulad ng nasabi na natin, upang gawing kasiya-siya ang kumpanya o ang entidad at makamit ang mga layunin na iminungkahi mula sa pinuno ng pareho.
Taong nagtatrabaho sa lugar ng administrasyon
Ngunit bilang karagdagan, ang konsepto ay may ibang kahulugan dahil ang administratibo / o ang taong nagtatrabaho sa pampublikong pangangasiwa ng isang bansa o na nagsasagawa ng mga gawain na may kaugnayan sa pangangasiwa sa isang pribadong kumpanya, sa isang opisina ay tinatawag.
Dahil dito mismo ang taong nagtatrabaho bilang isang administrador ay dapat magkaroon ng lubos na kaalaman sa lahat ng bagay na likas sa administrasyon, ibig sabihin, ng siyentipikong pamamahala ng mga mapagkukunang pang-ekonomiya at ang direksyon ng gawain ng tao, ang lahat ng ito ay pangunahing nakatuon upang masiyahan ang isang interes, na siyang layunin ng entity na pinag-uusapan.
Ang pagkakaroon ng kaugnay na kaalaman, ang susi sa isang mahusay na administratibo
pagkatapos, ang isang administratibong tao ay dapat na lubos na may karanasan sa mga tuntunin ng itinuturing na mga agham na pang-administratibo tulad ng accounting at marketing upang makamit ang inaasahang resulta.
Ang una ay magbibigay sa iyo ng lahat ng kapaki-pakinabang na impormasyon kapag gumagawa ng mga desisyong pang-ekonomiya at ang pag-master ng pangalawa ay magiging mahalaga upang mahulaan ang pag-uugali ng mamimili sa loob ng merkado kung saan ka nagpapatakbo. Ang administratibong gumaganap nang kasiya-siya sa lahat ng bagay na likas sa administrasyon ay magkakaroon ng bawat pagkakataong magdala ng pinakamataas na tagumpay sa kanyang kumpanya.
Iba't ibang antas ng administratibo sa loob ng isang kumpanya
Ngayon, dapat din nating bigyang-diin na sa loob ng istruktura na tumutugon sa pangangasiwa ng isang kumpanya ay may iba't ibang antas, ibig sabihin, may mga taong magiging lalo na sa pamamahala ng mga mapagkukunang pang-ekonomiya, pagkatapos ay mayroong iba na maging namamahala sa iba pang mga aktibidad at Mga Gawain na may kaugnayan sa pangangasiwa, tulad ng organisasyon at pagkakasunud-sunod ng, halimbawa, mga papeles, mga dokumento na naging napakahalaga para sa maayos na paggana ng kumpanya, iyon ay, na ang mga ito ay maayos, organisado, lumalabas na kasinghalaga ng pamamahala sa tamang paraan ng pananalapi.
Pagkatapos, sa isang mas mababang antas, ngunit hindi gaanong mahalaga para doon, ay ang mga administratibong manggagawa na nagsasagawa ng mga gawain para sa kumpanya sa kalye. Nagdadala at nagdadala sila ng mahalagang dokumentasyon, nagbabayad ng mga invoice sa mga supplier o nangongolekta ng mga pagbabayad mula sa mga kliyente, bukod sa iba pang mga aksyon, at kung saan ang gawain ay mahalaga din para sa mahusay na pag-unlad ng kumpanya.
