Ang terminong pag-aalis ay ginagamit upang tumukoy sa anumang pagkilos na may kinalaman sa pag-alis ng isang bagay mula sa lugar nito. Ang pag-alis ay maaaring isagawa kaugnay ng mga bagay o elemento pati na rin ang mga tao mula sa isang posisyon o posisyon kung saan sila ay karaniwang matatagpuan.
Ang salitang pagtanggal ay nagmula sa akto ng pagtanggal. Ang pag-alis ay tiyak na pag-alis o pag-alis ng isang bagay mula sa lugar nito, hindi alintana kung ito ay papalitan ng iba o hindi. Maaaring maganap ang pag-aalis, gaya ng nakasaad dati, sa isang bagay (halimbawa, isang pagpipinta na inalis sa dingding) gayundin sa isang tao (halimbawa, isang direktor na inalis ng iba). Sa ilang mga kaso, ang pag-alis ay maaaring simple habang sa iba ay maaaring tumagal ng mahabang panahon (halimbawa, kapag ang isang institusyon ay dapat muling tumanggap ng isang bagong pinuno o kapag, halimbawa, ang isang mantsa ay hindi madaling maalis sa isang tela).
Malinaw, ang termino ay nakakakuha ng higit na kahalagahan sa institusyonal, legal o politikal na antas kapag pinag-uusapan natin ang tungkol sa pag-alis ng isang tao mula sa isang posisyon kung saan sila itinalaga. Ang pag-alis sa ganitong kahulugan ay maaaring mangahulugan ng isang malaking salungatan dahil maraming beses itong nangyayari batay sa mga pagkilos ng katiwalian o mga pagkakaiba sa ideolohiyang pampulitika na hindi masyadong malinaw. Kaya, ang pagkilos ng pagtanggal ng isang tao sa opisina ay maaaring maging malupit at hindi masyadong patas.
Ang pagtanggal sa antas ng pulitika ay kadalasang nagsasangkot ng malaking pinsala sa imahe ng taong tinanggal sa pwesto. Ito ay dahil ang lahat ng mga opisyal ay may pampublikong imahe upang mapanatili at sa ganitong paraan ang imaheng iyon ay babagsak kung sisimulan nilang pag-usapan ang kanilang pagiging hindi epektibo o, mas masahol pa, ang kanilang katiwalian. Kapag nangyari ang parehong sitwasyon, halimbawa, sa isang kumpanya o sa anumang iba pang uri ng institusyon, ang pinsala sa tao ay maliwanag din dahil kahit na ang tao ay hindi isang pampublikong pigura na maaaring maapektuhan, siya ay nagpapanatili ng presensya sa loob ng institusyon kung saan siya nabibilang at marahil ay kailangang managot para sa akto dahil sa kung saan siya ay tinanggal sa posisyon o posisyon.
