Ang karanasan ay isang degree sa anumang lugar ng buhay, parehong personal at propesyonal.
Mula sa pananaw ng paggawa, ang propesyonal na karanasan ay isang kinakailangan na hinihiling ng maraming kumpanya kapag nag-publish sila ng alok na trabaho. Halimbawa, kabilang sa mga kinakailangan ng isang alok ng trabaho, ang kandidato ay maaaring kailanganin na magkaroon ng limang taong karanasan sa isang partikular na lugar.
Praktikal na kaalaman
Ang propesyonal na karanasan ay isang pangunahing hakbang para sa sinumang mag-aaral sa unibersidad na sa pagtatapos ng kanyang karera ay may mahusay na teoretikal na kaalaman ngunit walang praktikal na karanasan. Para sa kadahilanang ito, ito ay maginhawa upang maging mapagpakumbaba upang magpatuloy sa pag-aaral araw-araw mula sa personal na karanasan ngunit din mula sa karanasan ng iba pang mga katrabaho at siyempre, mula sa mga mungkahi ng boss.
Gayundin, ang mga isyung ito ay makikita sa kurikulum. Idinetalye ng kandidato sa kurikulum ang mga propesyonal na karanasan na naipon niya, na tinutukoy ang mga petsa kung kailan siya nagtrabaho sa bawat kumpanya at ang posisyon na hawak niya sa bawat isa.
bokasyon
Mula sa pananaw ng kaligayahan, nais ng sinuman na magkaroon ng propesyonal na karanasan, nais ng sinumang magtrabaho sa isang lugar na talagang nagpapasaya sa kanila. Ngunit ang relasyon sa pagitan ng trabaho at propesyonal na bokasyon ay hindi palaging nagagawa sa pamamagitan ng sanhi at epekto.
Kapag isinusulat ang iyong resume upang mag-aplay bilang isang kandidato para sa isang posisyon sa trabaho, ipinapayong i-personalize ang iyong resume sa pamamagitan ng pagbibigay-priyoridad sa mga nakaraang karanasan sa trabaho na maaaring may kaugnayan sa kasalukuyang alok ng trabaho. Maginhawang pumili ng impormasyon sa kurikulum at gayundin, sa cover letter.
Edad, salamin ng karanasan
Ang kadahilanan ng edad ay may direktang impluwensya dahil sa pamamagitan ng manipis na lohika, ang isang taong apatnapung taong gulang ay may higit na karanasan kaysa sa isang dalawampung taong gulang na estudyante sa unibersidad. Mula sa pananaw ng emosyonal na katalinuhan, ang propesyonal na karanasan ay mahalaga upang makakuha ng tiwala sa sarili, palakasin ang pagpapahalaga sa sarili, sanayin ang mga personal na kasanayan ...
Dapat itong ituro na para sa isang mahusay na propesyonal na muling pagsasanay (pag-update ng kurikulum at kaalaman) napakahalaga na tumaya sa patuloy na pagsasanay sa pamamagitan ng mga kurso, pagdalo sa mga kumperensya at pagbabasa ng mga libro. Ang pagkakaroon ng patuloy na kuryusidad ay mahalaga upang patuloy na matuto.
