Nauunawaan natin sa pamamagitan ng trabaho kung ano ang parehong metapora at partikular na puwang na inookupahan ng isang tao sa isang kumpanya, institusyon o entity na nagpapaunlad ng ilang uri ng aktibidad o trabaho kung saan maaari siyang maghanap-buhay dahil tumatanggap siya ng partikular na suweldo o suweldo para dito. Ang trabaho ay kung ano ang inaalok at kung ano ang hinahanap sa mga anunsyo.
Ang paniwala ng lugar ng trabaho ay marahil ay nagsisimula sa modernong kasaysayan, sa mga resulta ng Rebolusyong Industriyal at paglikha ng mga pabrika o industriya na nangangailangan ng hindi pamilyar o kilalang paggawa, hindi tulad ng nangyari hanggang ngayon sa malalaking pagawaan o maging sa trabaho sa kanayunan. Ang trabaho ay, kung gayon, isang abstract na konsepto na nagpapahiwatig ng aktibidad kung saan ang isa ay tinanggap at mula sa kung saan sila ay makakatanggap ng suweldo na partikular na itinalaga ayon sa pagsisikap, bilang ng oras, pangangailangan para sa kaalaman, ang panganib na dulot ng trabaho, atbp.
Ang trabaho ay maaari ding sumangguni sa partikular na lugar o espasyo kung saan dapat isagawa ng tao ang kanilang aktibidad, halimbawa isang desk sa isang opisina, isang bar, isang minahan, atbp. Sa trabahong iyon, kadalasan, ang tao ay kailangang magbahagi ng kanilang oras sa mga kasamahan o kasamahan na gagawa ng parehong gawain at kung kanino ang ilang uri ng pagkakaibigan o relasyon sa pagkakaisa ay malamang na pagsasama-samahin. Gayunpaman, maraming mga trabaho na, dahil sa kanilang mga implikasyon, ay hindi nagpapahintulot sa tao na magtatag ng mga relasyon sa lipunan dahil sila ay nag-iisa o walang tiyak na mga trabaho.
Sa panahon ngayon, iba-iba na ang ideya ng trabaho kumpara sa ibang panahon dahil sa mga pagbabago sa mga pangangailangan sa trabaho na mayroon ang maraming kumpanya at pabrika, gayundin ang mga bagong posibilidad sa trabaho na lumalabas sa media tulad ng internet.
