Sosyal

kahulugan ng psychological test

Pagsukat ng mga personal na katangian at kalusugan ng isip

Ang psychological test, na kilala rin bilang isang psychological test, ay isang eksperimental na uri ng instrumento na ginagamit upang sukatin o suriin ang isang partikular na sikolohikal na katangian, kalusugan ng isip o ang mga mahahalaga at pangkalahatang katangian na nagmamarka at nakikilala ang personalidad ng isang tao..

Ang mga uri ng pagsusulit na ito ay maaari at karaniwang ginagamit sa iba't ibang konteksto at may pinakamaraming magkakaibang layunin: ng isang kumpanya na naghahanap ng mga partikular na tauhan upang punan ang isang bakanteng posisyon, upang matukoy ang bokasyonal na oryentasyon ng isang tao, mga pangangailangan sa adaptasyon ng mga bata sa paaralan, bukod sa iba pa.

Ang kahalagahan ng pagsasagawa ng mga kwalipikadong propesyonal

Samantala, ang mga pagsusulit na ito ay dapat isagawa ng mga dalubhasang propesyonal, iyon ay, ang mga psychologist, psychopedagogue, mga taong may pag-aaral sa larangan ay magagawang tukuyin ang mga ito dahil mayroon silang kinakailangang kaalaman upang gawin ito. Sa anumang kaso, dapat nating bigyang-diin na sa ilang mga okasyon ang mga ito ay isinasagawa ng mga taong walang ganitong kaalaman, kaya ang mga resulta na nakuha ay dapat isaalang-alang kasama ang mga reserbasyon ng kaso.

Ang mga propesyonal sa sikolohiya ay pabor sa kanila ang pagkakaloob ng kaalaman sa mga tipikal na salungatan, trauma at mga paraan ng pagtugon na mayroon ang mga tao sa ilang mga kaganapan, samakatuwid, sa paghingi ng pagsusulit maaari silang magamit upang makilala, alisin ang mga karamdaman ng personalidad, para sa halimbawa.

Ngayon, mahalagang bigyang-diin natin na ang mga propesyonal na nagsasagawa ng mga pagsusuri, gayundin ang kahilingan, ay hindi gaanong nakakagambala hangga't maaari upang hindi ito makaapekto sa kaginhawaan ng pasyente o ng taong sumailalim sa pagsusulit.

Paano isinasagawa ang mga pagsubok?

Ang indibidwal na pag-uugali na pinupukaw ng mga test reagents ay susuriin sa pamamagitan ng paghahambing ng mga ito, alinman sa istatistika o husay, sa iba pang mga indibidwal na sumasailalim sa parehong pagsubok, na makakarating sa pamamagitan ng eksperimentong pamamaraang ito sa isang tiyak na pag-uuri ng paksa o mga paksa. sa tanong. At gayundin, ang partikular na pag-uugali na sinusunod ng indibidwal kapag nahaharap sa isang tiyak na reagent ay dapat na kumakatawan sa tapat hangga't maaari sa paggana ng paksang iyon sa ilang pang-araw-araw na sitwasyon kung saan ang kapasidad na sinusuri ay inilalagay sa tunay na pagpapatupad.

Mga uri ng sikolohikal na pagsusulit

Mayroong dalawang uri ng psychological test, Psychometric at Projective.

Ang dating sukatin at italaga ang isang halaga sa isang tiyak na kalidad o sikolohikal na proseso, tulad ng katalinuhan, memorya, atensyon, pagganap ng pag-iisip at pag-unawa sa salita, bukod sa iba pa. Ang mga ito ay naglalayong sa mga aktibidad sa pagsusuri at pagpili, tulad ng kaso ng mga panayam sa trabaho. Halos palaging, kapag nag-aplay ang isang tao para sa isang posisyon sa trabaho, bukod pa sa pagsusuri sa mga tuntunin ng karanasan at kaalaman, sila ay sasailalim sa isang psychological test upang matukoy kung natutugunan nila ang mga sikolohikal na katangian na hinihingi ng posisyon na pinag-uusapan. Maraming mga kumpanya ang gumagamit ng mga pagsusulit na ito upang magarantiya ang pagkuha ng mga tauhan na normal sa mga bagay na pang-psychika at siyempre maiwasan ang mga sorpresa sa hinaharap sa pamamagitan ng pagkuha ng mga taong may problema sa sikolohikal.

Gayundin, ang mga psychometric na pagsusulit ay ginagamit sa kahilingan ng klinikal na diagnosis. Ang kanilang organisasyon, pag-unawa, pangangasiwa, interpretasyon at maging ang pagwawasto ay karaniwang pamantayan at layunin.

At ang Projective Tests, sa kabilang banda, ay nakarehistro sa loob ng tinatawag na dinamikong agos ng Psychology. Nagsisimula sila mula sa isang hindi gaanong nakabalangkas na hypothesis kaysa sa mga nauna at susubok sa indibidwalidad ng tugon ng bawat indibidwal upang mahinuha ang kanilang mga katangian ng pagkatao. Ang ganitong uri ng pagsusulit ay kadalasang mas ginagamit sa klinikal, forensic at mga setting ng mga bata.

Ayon sa kaugalian at din upang maiwasan ang pagkahulog sa malubhang pagkakamali dahil sa kakulangan ng propesyonalismo, ito ay iyon ang pagsasagawa ng mga sikolohikal na pagsusulit ay kadalasang nakalaan para sa mga psychologist, bagaman, tulad ng nabanggit na natin sa mga linya sa itaas, sa ilang mga batas ay pinahihintulutan nila ang mga ito na isagawa ng mga propesyonal na hindi natanggap sa Psychology ngunit sa nararapat na pagsasanay ng isang psychologist bago isagawa ang mga ito o iwanan ang mga gawain ng pagbibigay-kahulugan at pagwawasto sa kanila. ..

Ngayon, dapat nating bigyang-diin na ang mga sikolohikal na pagsusulit, bagama't ang mga ito ay isang napakahalaga at pangunahing mapagkukunan sa mga kontekstong nabanggit sa itaas, dahil tulad ng sinabi namin na pinapayagan nila ang isang matalik na kaalaman ng mga taong sinusuri, ang mga ito ay hindi ganap na sapat upang ipaliwanag ang napaka-kilalang mga aspeto, para sa halimbawa.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found