Ang salita ranggo ay ginagamit sa ating wika upang sumangguni sa pagkilos kung saan tayo nag-uutos, nag-aayos ng mga bagay, na sumusunod sa isang tiyak na pamantayan at mula sa pinakamalaki hanggang sa hindi gaanong transendente. Ang hierarchy na ito, kung tawagin ang proseso ng pag-order sa ipinahiwatig na paraan, ay iiwan ang mga bagay na pinag-uusapan na organisado, ayon sa mga grado o klase.
Gayundin, ang salitang hierarchize ay ginagamit upang italaga ang propesyonal na pagsulong na nararanasan ng isang tao sa kanilang aktibidad o trabaho.
Ang salitang hierarchize ay isang termino na inilalapat sa iba't ibang mga lugar at na lilitaw sa bawat oras na sa mga ito ay kinakailangan upang isagawa ang isang pag-uuri na sumusunod sa isang pagkakasunud-sunod ng mga kondisyon ng higit na kahusayan na mayroon ang mga bagay, tao, organisasyon o anumang iba pang isyu.
Sa kabilang banda, dapat tandaan na ang karamihan sa mga organisasyon kung saan ang mga tao ay nakikialam ay nakaayos batay sa isang pag-uuri na karaniwang saklaw mula sa pataas hanggang sa pababang pagkakasunud-sunod; Kaya, ang Simbahang Katoliko, isang pambansang puwersang panseguridad, isang unibersidad, isang kumpanya, bukod sa iba pang mga entidad, ay may isang hierarchy na dapat malaman ng mga miyembro at na magsasaad sa bawat isa sa kanila ng lugar na kanilang inookupahan dito at kung kanino sila may utang. o kung hindi, sino ang mga dapat managot sa kanilang mga aksyon. Ang mga mananakop sa pinakamataas na lugar sa hierarchy ay yaong magkakaroon ng kapangyarihan sa paggawa ng desisyon sa organisasyon at sa iba pang hindi gaanong makapangyarihang mga miyembro.
Kaya, ang hierarchy ng Simbahang Katoliko, mula sa mas malaki hanggang sa mas mababang antas ng kahalagahan at responsibilidad, ay pinamumunuan ng Papa, na siyang pinakamataas na pinuno nito, na sinusundan ng mga kardinal, arsobispo, obispo, pari at layko. lugar.
At sa kaso ng mga kumpanya, ito ay nangyayari sa halos kapareho ng sa Simbahan, ang may-ari ng kumpanya ay ang siyang may pinakamataas na kapangyarihan sa paggawa ng desisyon at sa ilalim niya ay lilitaw ang mga tagapamahala, ang mga pinuno ng mga departamento at sa wakas. ang mga empleyado.
